Claudia Desjardins Belisle

Associée | Montréal

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Portrait de Claudia Desjardins Bélisle

Aperçu

Spécialisée dans la défense des employeurs et dans la résolution de litiges complexes impliquant la violation des clauses restrictives et des obligations en matière de protection des renseignements exclusifs et confidentiels, Claudia Desjardins Bélisle aborde avec expertise toutes les questions touchant au domaine du droit du travail et de l’emploi. Elle apporte également son soutien aux employeurs dans le cadre de campagnes de syndicalisation et les assiste dans l’application de la Charte de la langue française.

Elle prend fréquemment en charge des dossiers de représentation d’employeurs devant les tribunaux et les arbitres de griefs. Ses compétences englobent les conseils juridiques concernant les procédures d’accréditation syndicale, la négociation des conventions collectives et la délivrance d’avis juridiques, ainsi que l’assistance des employeurs dans la négociation de règlements à l’amiable.

Claudia a plaidé avec succès devant la Cour supérieure et la Cour d’appel dans diverses causes d’envergure, jouant un rôle important dans plusieurs dossiers de premier plan impliquant des licenciements. Parmi ses réalisations notables, elle s’est illustrée dans la négociation et le règlement de l’un des conflits de travail les plus longs des trois dernières décennies au Québec. Cette expérience lui a donné l’occasion de plaider plusieurs demandes d’injonction au terme desquelles elle a obtenu un jugement contraignant les salariés d’une multinationale à procéder au vote afin de se prononcer sur les offres finales de leur employeur.

Au sein du groupe de droit du travail et de l’emploi de l’American Bar Association, Claudia occupe une place active en tant que membre de la sous-section sur l’égalité d’accès à l’emploi. Elle intervient régulièrement à titre de conférencière en abordant divers sujets sous l’angle du droit canadien, notamment dans les domaines de l’équité salariale, de la discrimination et de l’activisme en milieu de travail, toujours en tant que représentante des intérêts des employeurs.

Jusqu’à l’automne 2022, Claudia était responsable du groupe de pratique de droit du travail et de l’emploi. Elle occupe maintenant le poste de responsable du groupe de pratique Représentation au bureau de Montréal de Miller Thomson. Ses fonctions consistent à superviser une équipe constituée d’une cinquantaine d’avocats. Elle prend une grande fierté à encadrer les membres de la jeune génération et à les accompagner dans leur perfectionnement professionnel. Active au sein de plusieurs comités et tables rondes, elle met son dynamisme et ses idées au service de l’avancement des projets et de la promotion du bien-être au travail, tout en assurant la gestion des relations entre le Canada et la France pour le compte de Miller Thomson.

Réalisations professionnelles et leadership

  • The Best Lawyers in Canada – Droit du travail et de l'emploi, 2022-2024

Leadership éclairé

  • Cannabis sur les chantiers : Employeurs préoccupés, Conférence annuelle Miller Thomson en droit de la construction, présentée de concert avec Daphnée Beauchamp, 20 mars 2018
  • « Cannabis sur les chantiers : Employeurs préoccupés », Recueil de textes, Conférence Miller Thomson 2018 en droit de la construction, article rédigé en collaboration avec Daphnée Beauchamp, mars 2018
  • « Légalisation du cannabis : Comment composer avec cette nouvelle réalité en milieu de travail », Blogue du secteur du droit du travail et de l'emploi au Canada, article rédigé en collaboration avec Daphnée Beauchamp, 12 février 2018
  • Démystifier le contrat d'emploi : La clause pénale au contrat de travail à durée déterminée; la portée réelle et actuelle d'une telle stipulation en droit québécois, Conférence Miller Thomson, 2016
  • Gouvernance : les derniers enjeux touchant les OBNL (Le congédiement déguisé), Conférence en partenariat avec Raymond Chabot Grant Thornton, présentée en collaboration avec l'Association des professionnels en philanthropie - section du Québec, 2015
  • « Bill 3 : Proposed Reform or an Infringement of Constitutional Rights? » (avec Louis-Philippe Raynault-Ollu), Communiqué droit du travail et de l'emploi, 3 octobre 2014
  • « Victory of Ex-Wal-Mart employees - What's next? », Blogue du droit du travail et de l'emploi, 3 juillet 2014
  • « Employer Responsibilities during Holiday Parties », Blogue du droit du travail et de l'emploi, 23 décembre 2013
  • « Focusing on the Next Generation : Age Discrimination? », Blogue du droit du travail et de l'emploi, 1er octobre 2012

Engagement communautaire

  • Membre du comité en partenariat avec l'espace collaboratif La Gare
  • Cliniques juridiques pour les entreprises en démarrage, La Gare

Associations professionnelles

  • Association canadienne des avocats employeurs (CACE)
  • Jeune Chambre de commerce de Montréal
  • Association du Barreau canadien
  • Association du Barreau américain

Langues

  • Anglais
  • Français

Formation et admission au barreau

  • Québec, 2012
  • J.D., Université d’Ottawa, 2010
  • LL.L., Université d’Ottawa, 2009